Salah satu bentuk komitmen tersebut diwujudkan melalui penyediaan fasilitas daycare di lingkungan kerja, yang menjadikan Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut sebagai salah satu perusahaan pertama yang menghadirkan fasilitas tersebut sebagai bagian dari strategi kesehatan pekerja dan keluarga.
Kehadiran daycare memberikan ruang yang aman dan nyaman bagi anak-anak pekerja sekaligus mendukung keseimbangan antara kehidupan keluarga dan pekerjaan.
Selain itu, Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut juga aktif mendukung berbagai program penguatan keluarga melalui edukasi pengasuhan anak, peningkatan peran ayah dalam tumbuh kembang anak usia dini, serta bantuan sosial kepada masyarakat melalui program Rumah Layak Huni (RLH) dalam mendukung Program GENTING.
Fahrougi menambahkan bahwa perusahaan akan terus memperkuat kolaborasi dengan pemerintah dan berbagai pemangku kepentingan dalam mendukung pembangunan keluarga yang berkualitas dan berkelanjutan.
“Kami percaya bahwa pekerja yang memiliki dukungan keluarga yang baik akan memberikan dampak positif terhadap produktivitas, kesehatan, dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karena itu, kami akan terus mengembangkan berbagai inisiatif yang mendukung keluarga, anak, dan masyarakat sebagai bagian dari komitmen Pertamina Patra Niaga dalam menciptakan nilai bersama bagi lingkungan sekitar,” tutup Fahrougi.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut menegaskan komitmennya untuk terus mendukung terciptanya keluarga yang berkualitas, lingkungan kerja yang inklusif, serta masyarakat yang lebih sehat dan sejahtera, sejalan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan, khususnya SDG 3 (Kehidupan Sehat dan Sejahtera), SDG 4 (Pendidikan Berkualitas), SDG 5 (Kesetaraan Gender), dan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi). (***)
