Keempat, Poliran Perlindungan Pekerja melalui edukasi pencegahan penipuan lowongan kerja, perekrutan ilegal, perdagangan orang atau TPPO, serta eksploitasi tenaga kerja.
Mustava menegaskan, Kadin Kepri siap menjadi jembatan antara kepolisian, pemerintah, lembaga pendidikan, dan pelaku usaha dalam merealisasikan program tersebut.
Kadin juga akan mendorong perusahaan anggota untuk membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja lokal, menghimpun kebutuhan tenaga kerja dari berbagai sektor usaha, serta mengoordinasikan asosiasi dan perusahaan dalam mendukung proses rekrutmen.
Menurutnya, penguatan pendidikan vokasi, pelatihan, sertifikasi profesi, dan kemitraan UMKM dengan perusahaan besar juga menjadi bagian penting dari upaya menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih kuat.
Mustava menekankan, keberhasilan Program Poliran tidak semestinya hanya diukur dari jumlah masyarakat yang berhasil didata sebagai pencari kerja.
Indikator yang lebih penting adalah jumlah masyarakat yang akhirnya memperoleh pekerjaan, mendapatkan keterampilan baru, atau mampu membangun usaha secara mandiri.
